【博格·培训】挖掘个人潜能||晨光稀土大五职业性格解读

2019-04-19 15:11:15

大五职业性格测评是在最权威的性格理论大五人格模型的基础上,经过中国企业大规模数据测试开发而成的。通过评估与工作相关的关键性格特质,了解个体的行为、思考和情绪感知的风格,挖掘个人外显行为下的内隐潜能,有效预测个体的能力表现。

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4月16日、17日,博格咨询赴晨光稀土总部、新资源事业部、金属事业部、步莱铽事业部开展大五职业性格解读工作坊。


真真假假来相识

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在体验中认知隐私象限、盲点象限、潜能象限和公开象限。尽量扩大我们的公开象限,更好地发挥自己的影响力。


认知五大特质维度

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汪一薇老师、吴莉萍老师通过理论解说、案例辅助及小组研讨等教学手法,带领晨光伙伴们共同学习了由进取性、情绪性、宜人性、尽责性、外向型五大维度组成的性格模型。

世界上没有绝对的优势人格,我们的人格特征都是我们独特的财富,会在人生的每个阶段发光发热!


理解个人报告思考提升计划

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通过个人报告理解自己的个性以及在工作环中可能的角色,理解自己与他人在工作中的风格,明确自己下一步改善的行动,进一步探究自己与团队可以改善和发展的部分。


本次人才盘点项目第一阶段 胜任力模型的建立和能力潜质的大五职业性格测试 已经顺利完成,第二阶段360度能力现状测评,认知冰山之上的行为模型,敬请期待!