人才工场——企业商学院构建

博格咨询基于移动互联网时代中小企业的现实提出了人才工场——企业商学院构建之道。

人才管理

人才工场——企业商学院构建


成长型企业人才发展面临的挑战

  • 企业快速发展,人才发展速度跟不上企业发展速度

  • 传统企业大学建设成本高,建设周期长,中小企业难以承受

  • 不知道如何科学地规划人才发展体系

  • 缺乏既懂专业又懂经营管理,还能讲好课的师资队伍

  • 不清楚如何运用混合式学习方式,如何最大化学习效果

  • 如何建立与运营在线学习平台

面对中小企业对人才发展的急迫需求,博格专家团队结合自身多年的管理咨询专业服务经验,以独有的TOCC服务模式,基于移动互联网时代中小企业的现实提出了人才工场——企业商学院构建之道。


项目解决方案

人才工场——企业商学院作为新一代企业大学,让培训职能在企业内部得到进一步扩大化,可有效突破传统模式下的内容僵化、方式单一、经营成本高、资源利用率不足等局限性,正成为很多成长型企业关注并采用的人才发展模式


企业通过以核心人才发展为切入点带动企业商学院的建构过程,可节省投资却实实在在地帮助企业实现“六个一”与“三大落地”的收益:

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企业学院建设执行流程



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XX核心人才发展项目培养计划,实体课程线、网络课程线与行动学习线,三线并行

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