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2023
05-17
【博格中长期激励专栏】股权激励模式运用实践
上一篇专栏中,对股权激励的七种模式做了详细介绍,本篇文章将侧重于对不同模式组合下的股权激励运用实践进行介绍: 在制定股权激励方案的过程中,实施者会发现在某些情况下只有将激励模式进行组合,才能更好地满足复杂情况下或特定目标的激励需求。
2023
05-16
【博格咨询】2023年人力资源综合管理提升训练营正式开班啦!
2023年5月13日,博格咨询人力资源综合管理提升训练营第一期课程-《基于业务组织的人才盘点》培训成功举办!
2023
05-16
【博格控股 绩效百达】完美收关啦!!!!
2023年5月15日,博格控股集团自2月3日启动的【博格控股-绩效百达项目】,历经首周末赋能-中周末赋能-尾周末赋能三个阶段,耗时100天,终于在全体事业部及控股员工的坚持不懈、共同努力下完美收关。
2023
05-10
【一起益企】南昌博格咨询第276期公益培训成功举办
中层管理者是企业承上启下的“中坚力量”。当下新的身份亟需他们“站得更高、望得更远、想得更多”。 基于此,为了坚持贯彻落实政府“一起益企”的政策要求,充分发挥南昌市博格管理咨询作为江西省以及南昌市中小企业公共服务示范平台的平台优势,特在南昌开展了第276期公益培训,聚焦中层管理转型痛点,带来中层管理者赋能新思路! 来自全省的23家优秀企业,近50位HR和企业各业务部门管理精英参与了此次培训。
2023
05-10
新员工培训系列 | TOBE南波万
新冠疫情告一段落 当今世界进入一个新的发展阶段 一些巨大且势不可挡的事情正在发生。 时代的特征也正在转变 从原来的VUCA时代,逐渐走向BANI时代。
2023
05-05
管培生系列三 | 管培生如何成长——四大步骤为你展开全景图
在管培生系列一与系列二文章中,我们了解到管培生项目是什么、Z时代的管培生特质,以及企业为什么要启动管培生项目。
2023
05-05
博格奇趣节·福州站 | BANI时代给企业团建带来了哪些挑战
2016年,吉米斯·卡西奥(Jamais Cascio)创造了“巴尼时代(BANI)”(Brittle脆弱,Anxious焦虑感,Nonlinear非线性,Incomprehensible不可知)一词,而这个词在疫情之后正式走进了我们的视野。
2023
05-05
博格航空说 | 博格咨询&厦门航空管理培训项目第五期顺利结束!
2023年4月26日-27日,厦门航空“光合计划”管理培训项目在厦门航空培训中心(二期)顺利开展。 本项目旨在帮助厦门航空强化“双三基”建设,夯实厦门航空基层管理层的管理基本功。本期培训共24名基层管理人员参加培训。
2023
04-28
惊喜丨福州奇趣节预热进行时
嘿!你好呀!不知道你是否感觉到身边氛围的变化呢?当然我说的不是气温上的冷热变化啦~而是整个世界从“乌卡时代(VUCA)”进入“巴尼时代(BANI)”,整个职场氛围正在默默发生变化。
2023
04-28
博格菁英说 | 四城沙龙圆满收官!
2023年4月27日,博格咨询菁英讲师就“教练下属”、“绩效改进”、“经验萃取”、“课程选题”四大主题,开展了四场精彩的公益沙龙,接力赋能厦门、泉州、南昌、武汉四大城市。
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