企业首席内部咨询师班——从人力资源总监到首席咨询师的跨越

项目关键

● 全程贯穿博格长期的管理咨询经验, 是行动咨询模式的结晶，在学习理论课程的同时，注重提升学员的实践能力；

● 多种形式的实践学习，让您学有所用，让所学到的咨询技术更好的转化为实际战斗力；

● 搭建企业人力资源总监平台，让您能够接触到更多的同行精英，交流经验，智慧共享，思想碰撞；

● 帮助人力资源总监在企业人力资源战略实施中，获得高层支持，得到直线部门认可，有效推进企业战略的落地实施；

● 通过持续性配套俱乐部活动确保学习效果的落地。

项目计划

采用行动学习模式，在学习理论同时注重提升学员的实践能力，每月1 次课程，时间1-2 天, 课程表如下：

项目相关要求

● 资格审查机构： 厦门市经济管理咨询协会人力资源专家委员会；

● 报名要求：当前就任企业HRD，并对咨询技术具有浓厚兴趣的精英；

● 毕业要求：完成六个主题互动以及相关所有实践作业及报告后，经过厦门市经济管理咨询协会人力资源专家委员会与博格专家委员会评审后颁印。